企业名称登记规定变了，营业执照可以异地办理了，经营范围规范化管理，更重磅的是......重磅！营业执照可以跨省通办了！国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，明确了58个事项将在2020年底前实现”跨省通办“！这意味着，企业和个体工商户等设立、变更、注销不受住所地或者登记地限制了。而且营业执照的遗失补领、换发也不受登记地限制了！这也太方便了吧！跨省通办”，是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措。减少咱们注册登记来回跑腿的时间，也节约了咱们企业的办事成本。而且，已经有部分省市实

2021年1月，新年伊始，各位纳税人要注意相关税收政策执行期，并按照增值税纳税义务发生时间判断适用的税率或征收率开具发票以及纳税申报，下面小编通过三个例子分析申报表填写规则。例1：甲饭店为按季申报的小规模纳税人，2020年10-12月共取得餐饮服务收入50万元，部分收入未开具发票，客户2021年1月份向其索取普通发票。【政策规定】自2020年1月1日至2020年12月31日对纳税人运输疫情防控重点保障物资、提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入免征增值税。注意：此项政策执行期到2020年12月31

公司须知！签名、盖章、按手印，哪个用错风险更大？1 签名在现实生活中，名字是公民的符号，是公民意志与人格的形式表现。签名应注意二个问题：一是有人除了身份证上的法定姓名外，可能还有多个供他人称呼的名字，比如小名、乳名、别名、曾用名等，从法律角度考虑，使用法定姓名之外的名字有引发争议的可能，需进一步证明名字与行为人等同。二是现在社会流行艺术签名，一个识别不出字眼的签名在法律上又如何明确行为人身份？故清晰可识别的签名是法律的必备要素。2 盖章在民事活动中，盖私章的也不计其数，与签名相比，盖章在法律上的风险

企业商标被别人抢注这种事以前常有发生，现在大家知道了一些保护品牌的方法，但对外观专利申请这一块却是很大的疏漏，申请外观专利也有很多作用，以些来保护企业的竞争与发展，因此需要申请外观专利，那驻马店企业申请外观专利有什么作用呢?1、外观设计能够让商品、技术的无形使用价值获得应有的保护。申请专利毫无疑问是最好的保障，抵抗市场竞争中的侵权行为，。2、外观专利能够得到顾客认可：公司的创新产品外观设计假如及时申请专利权那么其造型设计就具有独占权。3、外观专利使商品品牌增值。商品在销售市场中销售时，商品申请办理了

法人是一个公司的关键人物，公司的法人必须更改的情况下，是如何变更的呢？由于法人身份伯特殊性，变更时，必须递交原材料，做好充裕的提前准备，而在变更法人的情况下必须如何办理流程呢？公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： (1)公司法定代表人签署的变更登记申请书;　　(2)依照公司法作出的变更决议或者决定;　　(3)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院

社保代办是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社保代办是劳动保障事务代办中的一种代办方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《劳动保障事务代办暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳

《中华人名共和国社会保险法》社会保险包括五大险种：一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。二、医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。三、工伤保险工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。

1、社保开户，公积金开户；2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳；3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；4、解答五险一金相关问题；5、其他五险一金相关的业务办理。

简答来说，社保代办对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低

保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。福利性：社会保险不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利

💡会计从业资格证取消后，初级会计师便是财会专业的入门证书，没有中级、注会那么难，不需要动辄三年五载的备考时间，但是如果掉以轻心的话，最后被坑的便是自己哦。🍓书籍最基础的就是教材和辅助书，初会考试知识点比较细致，所以学习时推荐教材为主，再配合辅导书补充理解。🍓网课对于备考时间和效率有要求的同学，建议选择网课，有老师带着快速理解清思路，掌握知识点，避免备考初期的迷茫，对于政策上的变化也可以第一时间得知。🍓真题初级会计考试每年的大纲有所变化，但是80%的知识点不会变化，利用真题